Gilbreth, Inc. fue la primera empresa de consultoría de gestión e ingeniería industrial de Frank Bunker Gilbreth y su esposa Lillian Moller Gilbreth. Fue fundada como Frank B. Gilbreth, Inc., ingenieros consultores, en 1911. Lillian la rebautizó como Gilbreth, Inc. después de la muerte de Frank en 1924.
La metodología de la firma se centró en la eficiencia a través de un enfoque de "tiempo y movimiento", más conocido como estudios de movimiento. Sus análisis e informes incluyeron la reducción del esfuerzo y la fatiga, con precursores de la ergonomía. Las recomendaciones resultantes se centraron en "una mejor manera", un enfoque en desacuerdo con el movimiento posterior de mejora de la calidad. El enfoque de Gilbreth también divergió del taylorismo, otro modelo temprano de eficiencia empresarial / laboral, principalmente en su consideración de los factores humanos.
Las innovaciones de Gilbreth Inc. se debieron en gran parte al matrimonio de la ingeniería y la psicología industrial reflejado en el matrimonio de sus fundadores, que eran respectivos expertos en estos campos.
En 1904 la firma se trasladó a la ciudad de Nueva York, en 1912 a Providence, Rhode Island y en 1919 a Montclair, Nueva Jersey. La compañía continuó hasta la jubilación de Lillian Gilbreth en la década de 1960.
